Die externe Lohnbuchhaltung in Laienhände zu geben, gehört zu den fahrlässigsten Entscheidungen für eine Unternehmensführung. Arbeitgeber tragen gegenüber ihren Mitarbeitern eine hohe Verantwortung, die in der Gestaltung von Lohn und Gehalt, Urlaubs- und Krankengeld sowie in der Abrechnung von Schichtzuschlägen zum Tragen kommt.
Eine falsche Bearbeitung kann nicht nur finanzielle sondern sogar strafrechtliche Folgen haben. Deshalb hat das Outsourcing an eine professionelle, externe Lohnbuchhaltung sehr viele Vorteile: die Brutto Nettolohnberechnung wird durchgeführt und die entsprechenden gesetzlichen Abgaben werden termingerecht abgeführt.
Die externe Lohnbuchhaltung übernimmt hierfür die Verantwortung für die richtige Berechnung.
Viele kleine und mittlere Betriebe sind mit der Bewältigung der Lohn- und Gehaltsabrechnung überfordert und können mit dem Hinzuziehen einer externen Lohnbuchhaltung Stress und Fehler vermeiden und sich in Ruhe Ihren tatsächlichen Aufgaben widmen anstatt nutzlos Energie zu vergeuden.
Wir sind ein darauf spezialisiertes Unternehmen und bieten Ihnen eine mehr als gute Alternative zum teuren Steuerberater.
In der Praxis nutzen selbst Steuerberater unsere externe Lohnbuchhaltung.
Nirgends sonst kann ein Lohnbuchhalter so viele Erfahrungen sammeln wie in einem externen Lohnbüro. Es gibt also keinen Grund für Sie sich diesen Vorteil nicht selbst auch zu sichern.
Seit 1997 betreuen wir als externe Lohnbuchhaltung Firmen in fast allen Branchen und allen Bundesländern. Dieses zentrale Thema macht uns als Spezialisten wirklich aus.
Sie haben Fragen? Hier erhalten Sie die Antworten: Tel.: +49 (0)2306 63916 oder Mobil: +49 (0)177 4711009 an.
Sie können uns auch gerne eine E-Mail an: kontakt@lohn-und-gehaltsabrechnung.com schicken.